"Eski do'stlarimiz uchun har doim eshiklar ochiq, faqat urish kerak" – O'zbek ayolining Apple'dagi tajribasi.

Sadokat Qaziyeva Toshkentda tug'ilgan. 16 yoshida u Britaniyada ta'limni davom ettirib, biznes-menejment bo'yicha bakalavr darajasini oldi. Keyin u AQShga ko'chib o'tdi va kariyerasini qurishni boshladi. Dastlab, u inson resurslari sohasini tanladi, chunki doimo insonlarni va ularning ehtiyojlarini o'rganishga qiziqqan. Bu uni Samsung kompaniyasiga olib keldi, keyinchalik esa Applega, u yerda u raqamli mahsulot dizayni sohasida kariyerasini davom ettirdi.

O'qish va o'z kasbida yangi cho'qqilarga erishish istagi Sadokatni kompaniyasining turli sohalarida ishlashga undadi. U inson resurslari bilan bog'liq bo'limlarda "soya" xodimi (shadow worker) bo'lib ishladi, jarayonlarni yaxshiroq tushunish va ularni samarali boshqarishni o'rganish maqsadida. Umumiy kartinani o'rganib, sezilarli muvaffaqiyatlarga erishgach, u kariyerasining keyingi qadamiga oid savollar berishni boshladi. Bu uni raqamli mahsulot dizayniga olib keldi, u yerda u o'z bilimlari va qiziqishlarini birlashtirib, insonlarning hayotini osonlashtiradigan yechimlar yarata oldi.

Bugungi kunda Sadokat Qaziyeva O'zbekistonda texnologiyalarni qo'llash yondashuvini o'zgartirishi va innovatsion yechimlar orqali insonlarning kundalik hayotini yaxshilashi mumkin bo'lgan loyihalar ustida faol ishlamoqda.

«Bir marta, Samsungning eng yaxshi kompaniyalaridan birida ishlayotganda, men bir narsaning yetishmayotganini his qildim. Har kuni o'zimga savol berardim: bu nima?», — deydi Sadokat Qaziyeva.

Shunday qilib, u yangi bilimlarni qidirishga va yangi yo'nalishlarda rivojlanishga qaror qildi. Taxminan 12 yil oldin Amerikada raqamli transformatsiya uchun mutaxassislarni jalb qilish tendentsiyasi boshlandi, dasturchilardan tortib, mahsulot dizaynerlariga qadar. Bunday mutaxassislarni ishga olish jarayonida, Sadokat o'ziga qiziqarli bir sohani - UX/UI dizayni (foydalanuvchi bilan o'zaro aloqalar dizayni) kashf etdi va uni turli resurslar orqali mustaqil ravishda o'rganishga kirishdi, chunki o'sha paytda bu mavzuda kurslar hali juda mashhur emas edi.

Samsungdan Applega

Sadokat doimo o'zida ijodiy qobiliyatni his qilgan, chunki u musiqachilar oilasida o'sgan va har doim san'at bilan o'ralgan. Shuning uchun, u o'z ijodiy potensialini to'liq ochish uchun tayyorligini his qilganda, buni amalga oshirishi mumkin bo'lgan kompaniyani izlashni boshladi. Va nihoyat, u Appleda ishlash uchun ariza berishga qaror qildi.

«Bizning Apple ofisimiz Texasdagi uyimizga juda yaqin edi. Bir kuni men o'yladim: "Nima uchun Samsungdan chiqib, Applega ariza bermasligim kerak?"», — deydi u.

Bu qaror uning kariyerasida burilish nuqtasi bo'ldi va Appleda u o'z ijodkorligini amalga oshirish va rivojlanish uchun platformani topdi.

Appledagi qiyin yo'l va Sadokat Qaziyevaning dizayn falsafasi

Appleda ishlash Sadokat Qaziyeva uchun oson bo'lmagan. U 6 bosqichli intervyu jarayonidan o'tdi, bu jarayon, uning so'zlariga ko'ra, so'roq qilishga o'xshardi. Biroq, uning fikricha, aynan bu sinov Apple insonlarning ichki talantlarini ochish qobiliyatini qadrlashini tushunishiga yordam berdi.

«Men jarayonning qanchalik qiyin ekanligini tushundim: Apple insonning ichki potensialini ochishga harakat qilmoqda. Agar biz ochilmasak, kim ekanligimizni bilmaymiz», — deydi u.

Appleda boshqaruv

Sadokat Appleda ishga kirganda, uning rahbari kutilmaganda: «Qanday muammolarni hal qilish yechimi bormi?» deb so'radi. Bu uning uchun ajablanarli edi, chunki Samsungda u rahbarlar doimo yechimlar taqdim etishini odat qilgan.

«Men bu savol haqida biroz xafa bo'ldim, chunki Samsungda hamisha shunday bo'lar edi: muammolar faqat rahbarlar tomonidan hal qilinardi. Lekin keyinchalik men tushundimki, Appleda hech kim insonni boshqarmaydi. Ish jarayonida faqat rahbarlar muammolarni hal qilmaydi. Ular bilishadi, har kim kamchiliklarni topishi mumkin, lekin yechim taklif qilish - bu har bir kishi qilishi kerak bo'lgan ishdir», — deydi u.

Dizayn san'at va mantiq

«Dizayner bo'lish - bu shunchaki ish emas», — ta'kidlaydi Sadokat. «Dizayn - bu sabr va mehnat natijasi. Yaxshi dizayner bo'lish uchun har kuni o'rganish va ilhom olish zarur». U uchun dizayning eng muhim printsipi - o'rganilgan kontseptsiyalarni amaliyotda qo'llash qobiliyatidir.

Sadokat shuningdek, dizayner uchun vizual kutubxonani yaratish muhimligini ta'kidlaydi. Bu "vizual kutubxona" tabiat, musiqa, muzeylar yoki hatto veb-resurslardan ilhom olish asosida shakllanishi mumkin.

«Vizual kutubxona - bu ob'ektlar qanday ko'rinishi, ularning shakllari va xususiyatlari haqida tasavvurlar yaratishdir», — deb tushuntiradi u.

«Dizaynda eng muhimi - bitta manba bilan cheklanmaslik, 5 emas, 25 manbani qidirishdir. Chunki dizayn jarayoni aylana diagrammasiga o'xshaydi va agar siz yechim topdingiz deb o'ylasangiz, bu tugamaydi. Aksincha, bu yanada qidirishni boshlashingiz kerakligini anglatadi. Va bu jarayon hech qachon tugamaydi», — deydi Sadokat Qaziyeva.

Eski eshiklar doimo ochiq, faqat zarur urish kerak

«Kariyeradagi shubhalar - bu normal holat. 20 yoshda bir ishni tanlab, uni butun hayot davomida qilish kerak deb o'ylash? Bunday fikr bilan ko'p odamlar rivojlanishlarini to'xtatadilar. "Erta" yoki "kech" degan tushuncha yo'q. Har kim o'z ichki intuitsiyasini tinglashi va qarorlar qabul qilishi kerak».

«Men hayotimda ko'plab intervyulardan o'tdim va o'zim ham o'tkazdim. Va ko'p marta rad javobini oldim. Rad javobini olish - bu hayotning oxiri emas. Bu shunchaki sizga bu joy mos kelmasligini, yoki aksincha, anglatishi mumkin. Buni tinchlik bilan qabul qilish va oldinga siljish kerak. Eski eshiklar doimo ochiq, faqat urish kerak», — deydi u.

Nima uchun o'zbeklar emas?

Bizning qahramonlarimiz, Sadokat Qaziyeva va uning eri, Amerika va Britaniyada ish tajribasini to'plaganlaridan so'ng, uni O'zbekistondagi raqamli transformatsiya jarayonida qo'llashga qaror qildilar. Ular insonlarning hayotini o